Description générale de l’emploi :
L’emploi d’assistant(e) de vie (3) consiste à intervenir au domicile d’un particulier afin d’accompagner une personne dont l’autonomie est altérée.
L’emploi consiste à l’accompagner dans son environnement pour l’aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte des taches de la vie quotidienne dans le cadre d’un projet de vie transmis par l’entreprise ( fiche mission).
L’emploi pourra consister, selon les consignes à accompagner une tierce personne (infirmier(e) ou autre) dans la réalisation des actes d’hygiène pour le compte d’une personne dont l’autonomie est altérée.
L’emploi consiste également à effectuer des courses pour le compte de la personne et réaliser des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l’accompagner dans la prise de son repas.
L’emploi consiste également à effectuer l’ensemble des tâches quotidiennes afin de contribuer à maintenir ses espaces fonctionnels, propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer les tâches administratives, …) et à préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d’un véhicule aménagé, …).
Responsabilité hiérarchique ou encadrement :
L’emploi s’assistant(e) de vie (3) ne comporte aucune responsabilité hiérarchique.
Activités principales de l’emploi repère :
- Accompagner une personne dont l’autonomie est altérée
Cette activité vient en complément de celle des emplois « de l’assistant(e) de vie (1)et(2) »
- Accompagner à la réalisation des actes d’hygiène de vie d’une personne en perte d’autonomie
- Concevoir des repas spécifiques
- Accompagner une personne dans la prise de son repas
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces
- Effectuer des courses
- Effectuer des tâches administratives simples
- Préparer les repas simples
Conditions particulières d’exercice de l’emploi, environnement, contexte:
L’emploi s’exerce au domicile d’un particulier ou en autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation.
Profil d’accès de l’emploi (connaissance, formation):
L’emploi d’assistant(e) de vie (3) est accessible à partir d’une certification de niveau V
Positionnement de l’emploi – Salaire :
|
Emploi |
Niveau |
Taux Horaire |
|
Assistante de vie (3) |
IV |
9,55 |
(En euros)
(1) L’article 1er relatif aux minima conventionnels bruts de l’annexe 2 est étendu, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
(Arrêté du 3 avril 2014 – art. 1)
Ancienneté :
Le taux horaire brut d’un salarié ayant acquis 2 années d’ancienneté dans l’entreprise est majoré de 5centimes.
Le taux horaire brut d’un salarié ayant acquis 5 années d’ancienneté dans l’entreprise est majoré de nouveau de 5 centimes